En la parte final de la PL, el peticionario necesita analizar el Tercer Requisito:
Tercer requisito:
En conjunto, sería beneficioso para Estados Unidos eximir la oferta de trabajo y, por lo tanto, los requisitos de certificación laboral permanente
Generalmente se requieren una oferta de trabajo y una certificación laboral para asegurar que contratar trabajadores extranjeros no afecte negativamente las perspectivas laborales, los salarios o las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses. Para obtener una exención de la certificación laboral, debe convencer al Oficial de Visas de que el trabajo que propone y su capacidad para llevarlo a cabo beneficiarán tanto a EE. UU. que es más valioso que los beneficios habituales de exigir una certificación laboral.
Por ejemplo, si es un emprendedor que trabaja por cuenta propia de una manera que no afecta negativamente a los trabajadores estadounidenses, o si ha iniciado un negocio que crea empleos para los estadounidenses, quizás no haya mucho valor en pasar por el proceso de certificación laboral.
¿Cómo probar esto?
A continuación hay una lista de argumentos que puede usar para respaldar el tercer requisito.
Sus habilidades o experiencia únicas hacen que una solicitud de certificación laboral sea poco práctica.
Por ejemplo, sus habilidades o experiencia únicas pueden no captarse fácilmente en una certificación laboral. O, si trabaja para su propia empresa o por cuenta propia, es posible que no pueda obtener una carta de oferta de trabajo de un empleador estadounidense.
Incluso suponiendo que haya otros trabajadores estadounidenses calificados disponibles, Estados Unidos aún se beneficiaría de sus habilidades o experiencia únicas.
Por ejemplo, puede tener múltiples títulos, un historial de investigación bien establecido, e investigación que se ha usado ampliamente y beneficia los intereses nacionales.
El interés nacional en su empeño propuesto es lo suficientemente urgente como para justificar omitir el proceso de certificación laboral
Por ejemplo, su trabajo podría impulsar la competitividad de EE. UU. en los campos STEM, o abordar necesidades urgentes en áreas como la salud o la seguridad pública.
Su empeño propuesto puede conducir a una posible creación de empleo.
Su empeño propuesto puede generar ingresos considerables y consistentes.
Si está en STEM, USCIS considera que la siguiente combinación de hechos contenidos en el expediente es un factor positivo fuerte:
La persona posee un título avanzado en STEM, particularmente un doctorado;
La persona se dedicará a un trabajo que promueve una tecnología crítica y emergente u otra área STEM importante para la competitividad de EE. UU.; y
La persona está bien posicionada para promover el empeño STEM propuesto de importancia nacional.
El beneficio es especialmente considerable cuando el empeño tiene el potencial de apoyar la seguridad nacional de EE. UU. o mejorar la competitividad económica de EE. UU.,