Dans la dernière partie de la PL, le pétitionnaire doit aborder le Third Prong :
Third Prong :
Tout bien considéré, il serait bénéfique pour les États-Unis de lever l'exigence d'offre d'emploi et donc de certification permanente du travail
Une offre d'emploi et une certification du travail sont généralement requises pour s'assurer que l'embauche de travailleurs étrangers ne nuira pas aux perspectives d'emploi, aux salaires ou aux conditions de travail des travailleurs américains. Pour obtenir une levée de la certification du travail, vous devez convaincre l'agent des visas que le travail que vous proposez et votre capacité à le mener à bien bénéficieront tellement aux États-Unis que cela a plus de valeur que les avantages habituels d'exiger une certification du travail.
Par exemple, si vous êtes un entrepreneur travaillant à votre compte d'une manière qui ne nuit pas aux travailleurs américains, ou si vous avez créé une entreprise qui crée des emplois pour les Américains, il pourrait ne pas y avoir beaucoup d'intérêt à passer par le processus de certification du travail.
Comment le prouver ?
Voici une liste d'arguments que vous pouvez utiliser pour étayer le troisième volet.
Vos compétences ou votre expertise uniques rendent une demande de certification du travail peu pratique.
Par exemple, vos compétences ou votre expertise uniques peuvent ne pas être facilement saisies dans une certification du travail. Ou, si vous travaillez pour votre propre entreprise ou à votre compte, vous pourriez ne pas être en mesure d'obtenir une lettre d'offre d'emploi d'un employeur américain.
Même en supposant que d'autres travailleurs américains qualifiés soient disponibles, les États-Unis bénéficieraient tout de même de vos compétences ou de votre expertise uniques.
Par exemple, vous pouvez avoir plusieurs diplômes, un dossier de recherche bien établi, et des recherches qui ont été largement utilisées et bénéficient aux intérêts nationaux.
L'intérêt national de votre projet proposé est suffisamment urgent pour justifier de sauter le processus de certification du travail
Par exemple, votre travail pourrait renforcer la compétitivité des États-Unis dans les domaines STEM, ou répondre à des besoins urgents dans des domaines comme la santé publique ou la sécurité.
Votre projet proposé peut mener à une potentielle création d'emplois.
Votre projet proposé peut générer des revenus considérables et constants.
Si vous êtes dans le domaine STEM, l'USCIS considère la combinaison suivante de faits contenus dans le dossier comme un facteur positif fort :
La personne possède un diplôme STEM avancé, en particulier un doctorat ;
La personne sera engagée dans un travail faisant progresser une technologie critique et émergente ou un autre domaine STEM important pour la compétitivité des États-Unis ; et
La personne est bien positionnée pour faire progresser le projet STEM proposé d'importance nationale.
Le bénéfice est particulièrement important lorsque le projet a le potentiel de soutenir la sécurité nationale des États-Unis ou de renforcer la compétitivité économique des États-Unis,