被低估且极有胜算 —— 同行评审、项目委员会和资助评审小组直接对应这一标准，而研究人员、工程师和医生在不知不觉中积累了这类工作，却没有意识到它是算数的。
美国移民局实际看重什么
证明您以个人或评审小组成员身份，担任过相同或相关领域他人工作的评审者的证据。美国移民局想要的核心信号是：您因自身的地位而被选中评审同行的工作。一个有实质意义的评审角色 —— 决定哪些内容能在权威期刊上发表、哪些能被竞争激烈的会议接受、或哪些项目能获得资助 —— 其分量远远超过一个象征性的角色。
行之有效的常见证据
来自期刊编辑或会议主席的邀请/指派邮件
期刊编辑系统的确认（例如 Publons/Web of Science 审稿人记录、编辑管理系统截图）
项目委员会或资助评审小组的任命函
评审平台的声望 —— 影响因子、录用率、资助方的国家级地位
数量 —— 有据可查的多次评审记录会被视为持续性的，而非一次性的
常见错误 —— 申请为何在这一标准上失败
没有文件证明。没有邀请函或审稿人记录的"我审过论文"什么也证明不了。
为不知名或掠夺性平台评审 —— 您评审对象的声望很重要。
仅限内部的评审（给自己的学生打分、评审雇主的内部工作）—— 美国移民局想要的是对整个领域工作的评审。
提交评审样本时未对机密稿件进行涂黑处理。
Dr.EB1A 如何构建这一标准
Dr.EB1A 从您上传的记录（Publons/ORCID 导出文件、编辑邮件、委员会任命函）中提取您的审稿人历史，统计您的评审数量，为每项附上平台声望数据，并起草论证，说明您是作为受同行认可的专家而被选中的。它会标记任何在提交前必须涂黑处理的机密材料。
简短示例
一位工程师认为他的同行评审工作"只是志愿服务"。Dr.EB1A 整理了他的 Publons 记录 —— 在四本 IEEE 期刊上完成的 23 次评审 —— 加上每本期刊的影响因子，起草了一份评审证据附件，成为他最干净、最无可争议的一项标准。